Légy Te a 360 Marketing új Marketing Menedzsere!
ONLINE MARKETING MENEDZSER ÁLLÁS

Missziónk
Mit csinál az Online Marketing Menedzser
- Szeme és füle vagy az ügyfeleinknek
- Felméred és kezeled az új ajánlatkéréseket
- Kapcsolatot tartasz az ügyfelekkel
- Menedzseled a digitális kampányokat, promóciókat és aktvitásokat az IT-val, fejlesztőkkel, SEO és PPC-s kollégákkal
- Árajánlatokat kérsz be, összesítesz, különböző marketing eszközök gyártásában veszel részt, beszállítókkal tartod a kapcsolatot
- Gondozod és frissíted a digitális felületeinket
- Koordinálod a közösségimédia-csatornákat, -kampányokat együttműködve Social Media Managerrel és a kreatív csapattal
- Kimutatásokat, jelentéseket készítesz
Online Marketing Menedzser feladatai
- Haladó PPC, SEO és/vagy Analytics gyakorlati ismereteid vannak;
- Jól írsz szöveget és tudod mitől lesz egy szöveg SEO optimalizált;
- Pár éves szakmai tapasztalatod van a digitális marketing területén ügynökségi vagy ügyfél oldalon;
- Megbízható számítógépes ismeretekkel (elsősorban Excel, Word és Power Point) rendelkezel;
- Pontosan, gyorsan és precízen dolgozol, jó elemző és problémamegoldó készséged van;
- Nem okoz gondot ha szóban és írásban angolul kell kommunikálnod;
- Vállalatirányítási rendszerekben van jártasságod.
Tapasztalatok, amiknek nagyon örülünk
- Felsőfokú végzettség vagy tanulmányok
- Hasonló munkakörben, esetleg ügynökségeknél szerzett tapasztalat
- Közösségi média marketing tapasztalat
Mikor fogod IMÁDNI az online marketing menedzser állást?
- szeretsz telefonon beszélni és adott kérdéseket megválaszolni az ügyfelek számára;
- nem riadsz meg, ha egy online meetingen be kell kapcsolni a kamerádat;
- gyorsan tudsz gépelni és hamar tudsz választ adni az ügyfelek kérdéseire projektkezelő rendszerben / e-mailben;
- kínosan ügyelsz arra, hogy ne csússz ki a határidőkből;
- előre átlátod, hogy egy adott feladat elvégzéséhez mire van szükséged;
- szereted a Pitcheket, ügyfél szemével nézed, hogy mire van szüksége,
- ha lenne priorizációs bajnokság, az elsők között végeznél;
- szeretsz mások helyett is gondolkozni, tevékenykedni, hogy rendben, jól menjenek a dolgok és boldogsággal tölt el, hogy ezzel nagyon sokat segítettél másoknak (nem szakmai szempontból, hanem inkább adminisztratív oldalon).
- ha csak töltelék munkát keresel (tanulás: egyetem, továbbképzés, nyelvtanulás stb.) - mi hosszútávban gondolkodunk veled;
- ha nem élvezed a projekt , folyamatok kialakítását, mások emlékeztetését határidőkre;
- ha nem tudod magad motiválni otthon / egyedül a munkára. Mi keveset beszélünk egymással, heti 2-3 rövid meeting van maximum. Magadnak szükséges beosztani az idődet és felelni a határidőkért;
- ha fenntartásaid vannak a marketinggel kapcsolatban, akkor velünk sajnos nem fogod jól érezni magad.
Milyen embert keresünk?
- Nem szükséges munkatapasztalat, nálunk a hozzáállás mindennél fontosabb! Ha rendelkezel "Nem tudom hogyan kell csinálni, de megtanulom!" mentalitással, akkor arra szuperképességként tekintünk!
- Projektmenedzseri szemlélet - nem lesz "főnököd", az eredményeidért Te leszel felelős. Nem tudsz feladatot visszadobni csak úgy senkinek (nincs más helyetted, aki megcsinálja), ezért fontos, hogy proaktívan, javaslattal állj elő minden feladat megoldására. Nagyon fontos, hogy "Mindent lehet, csak akarni kell" hozzáállásod legyen
- Nagyon jól kommunikálsz mind írásban, mind szóban - belső igényed van az összefüggő gondolatok, valós segítséget nyújtó mondatok megfogalmazására.
- Gyorsan és ügyesen kezeled a számítógépet - a legprofibb szoftvereket (Bitrix24, Slack, SemRush, Ahref, Google Drive, Zoom stb.) alkalmazzuk a mindennapi munkavégzéshez, és természetesen szívesen megtanítjuk neked a használatukat
- Szeress embereken segíteni - ha őszintén jókedvűvé tesz Téged az ügyfélszolgálatra beérkező, lelkendező ügyfélsztori az elért sikerekről, akkor ez a pozíció neked való Kommunikációs szinten tudd használni az angol nyelvet.
Amit kínálunk a tudásodért cserébe
Mit kell még tudnod?
Hogyan jelentkezz?
- 1Miért szeretnél váltani?
- 2Milyen szakmai eredményeidre vagy a legbüszkébb?
- 3Szakmailag miben vagy a legerősebb?
- 4Hova szeretnél fejlődni?
- 5Mit vársz el egy munkáltatótól ahhoz, hogy hosszú távon náluk tervezz?